Flo & Bence sprechen drüber...

In dieser Episode Nummer 79 sprechen Flo und Bence über einen erfolgreichen und gesunden Umgang mit diversen Benachrichtigungen (u.a. Handy, Chat-Systeme) und wie man dennoch seine #Teams und die eigene Arbeit managen kann.

Kapitel:
00:00 Intro
00:22 Einführung in das Thema: Umgang mit Benachrichtigungen
01:41 Wie geht man mit der Handy-Nutzung um?
04:00 Steuerung der konzentrierten Arbeitsphasen
06:50 Umgang mit E-Mails
10:10 Umgang mit Handy-Benachrichtigungen
14:30 Zusammenfassung von Strategien

Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
Tim Ferriss – How to use your phone, so that it doesn’t use you: https://www.youtube.com/watch?v=4NgtEfg3vJk
A Reasonably Detailed Guide to Optimizing Your iPhone for Productivity, Focus and Your Own Health: https://betterhumans.pub/how-to-set-up-your-iphone-for-productivity-focus-and-your-own-longevity-bb27a68cc3d8

Flo (https://stradner.coach)
Bence (https://bencelukacs.com)

Intro-Outro-Musik: The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)

In dieser Episode Nummer 78 sprechen Flo und Bence über die Unterschiede zwischen High- und Low-Performern in einem Team und wie man als Führungskraft sein Team erfolgreich zusammenstellen kann.

Kapitel:
00:00 Intro
00:17 Einführung in das Team: Performance bzw. Qualität im Team
02:05 Wieso ist gute Performance im Team notwendig?
04:07 Wertigkeiten der einzelnen Teammitglieder
06:06 Optimieren auf das Wichtigste hin
07:18 Wertigkeit der Teammitglieder evaluieren
12:33 Verantwortung der Führungskraft beim Teambuilding
14:44 Das Team richtig zusammenstellen
16:28 Skala der Performance von Teammitgliedern
22:16 Wie bekommt man Top-Performer ins Team?
24:54 Wertigkeit von produktiver Arbeit & Führungskräften
27:37 Talente & Stärken richtig im Team nutzen

Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
Blogpost „Companies as Alaskan Fishing Boats“: https://danielmiessler.com/blog/companies-as-alaskan-fishing-boats/
Was ist das Konzept „Hire Slow, Fire Fast“? https://youtu.be/A1dlVNSouQI
Ist mein Team mit komplementären Fähigkeiten zusammengestellt? https://youtu.be/u5uRtvUq1IY
Buch – Good to Great: https://www.amazon.com/Good-Great-Some-Companies-Others/dp/0066620996

Flo (https://stradner.coach) Bence (https://bencelukacs.com)

Intro-Outro-Musik: The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)

In dieser Episode Nummer 77 sprechen Flo und Bence über das Time-Blocking Konzept von Cal Newport und besprechen unterschiedliche praktische Beispiele aus dem Projekt- und #Selbstmanagement.

Kapitel:
00:00 Intro
00:18 Einführung in das Thema: Time-Blocking
01:29 Vorstellung der Methode
03:40 Wie organisiere ich meine #Kommunikation im System?
05:34 Beispiel aus der Praxis: Projektmanagement
08:03 Time-Blocking & Struktur
12:55 Wie vereinbart man Führungsaufgaben mit Deep Work?
17:08 Time-Blocking funktioniert nur mit guten Zielen
20:25 Gefühl von #Produktivität & Time-Blocking
22:30 Management von unterschiedlichen Tasks mit Time-Blocking
25:52 Ausklang mit Reflexion

Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
Cal Newport – Deep Work: https://amzn.to/3fGRdju
Deep Work & Ablenkungen: https://youtu.be/_8VceA6rWiM
Wie nutzt man Time-Blocking?: https://youtu.be/KnEa37oUwkg
Automatisiertes Time-Blocking: https://youtu.be/i9Qvi_7K8JA
Wieso ist Time-Blocking notwendig?: https://youtu.be/P1QBNnThDSQ
Time-Blocking für einen (Arbeits-)Tag: https://youtu.be/EDwYZmuzX6g
Wie mache ich als #Führungskraft #DeepWork?: https://youtu.be/dlBrP9n-prU

Flo (https://stradner.coach)
Bence (https://bencelukacs.com)

Intro-Outro-Musik: The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)