In dieser Episode Nummer 55 sprechen Flo und Bence über die Unterschiede zwischen einem Fokus auf Effizienz und Optimierung. Im Vordergrund steht die Frage wie man als Führungskraft die Entwicklung in seinem Team erfolgreich begleiten und unterstützen kann.
Kapitel:
00:00 Intro
00:20 Einführung in das Thema: „Weekly Scorecard“ im Remote Team
01:56 Weekly Scorecard im agilen Arbeiten
03:26 Welchen Metriken nutzt man für die Arbeitsprozesse?
05:11 Micromanagement & Haltung zur Arbeit
06:52 Empowerment & Verantwortung im Team
08:21 Wann ist ein Tool zur Messung nutzlos?
09:39 Retrospektive vs. Scorecard
11:11 Verantwortung für individuelle Arbeitsprozesse
12:15 Reflexion & Teamgefühl
13:50 Prozesse im Team optimieren
15:33 Zusammenfassung: Optimierung vs. Effizienz
17:56 Ausklang und Abschluss
Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
Weekly Habit To Keep Your Remote Team Focused: https://www.inc.com/carrie-mckeegan/this-one-weekly-habit-will-keep-your-remote-team-focused-on-results.html
X-Y-Theorie: https://de.wikipedia.org/wiki/X-Y-Theorie
Erhalte neue Videos per E-Mail: https://newsletter.stradner.coach
Flo (https://stradner.coach)
Bence (https://bencelukacs.com)
Intro-Outro-Musik: The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)