Brauchen Führungskräfte eine Reflexionsfähigkeit?

In dieser Episode Nummer 60 sprechen Flo und Bence über die Einschränkungen im Arbeitsprozess und wie man aus dem Hamsterrad der Arbeit befreien kann, um über Prozesse im Team entsprechend reflektieren zu können und sich dadurch als Führungskraft weiterentwickeln kann.

Kapitel:
00:00 Intro
00:08 Einführung in das Thema: Keine Zeit für die Reflexion als Führungskraft
00:54 Vorleben als gutes Beispiel für das Team
01:42 Erkennen der fehlenden Reflexionsfähigkeiten
03:48 Sorgen um Veränderungen in den Arbeitsprozessen
06:00 Weg zur Reflexionsfähigkeit als Führungskraft
08:57 Wahrnehmung schärfen
12:47 Individuelle Reflexion mit Journaling umsetzen
15:03 Langfristige Perspektive einnehmen (z.B. Lebensführsorge, Effizienz)
16:39 Offenheit als Führungsverständnis
19:29 Vorbilder suchen als junge Führungskraft
20:55 Zusammenfassung
22:36 Ausklang und Abschluss

Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:

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Flo (https://stradner.coach)
Bence (https://bencelukacs.com)

Intro-Outro-Musik: The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)