In dieser Episode Nummer 58 sprechen Flo und Bence über den Prozess den Führungskräfte mit ihren Teams nach negativen Projektergebnissen durchlaufen. Dabei geht es um mehrere wichtige Themenbereiche, wie z. B. die Kenntnisse über Teammitglieder, die Übernahme von Verantwortung und gemeinsame Reflexionsprozesse.
Kapitel:
00:00 Intro
00:08 Einführung in das Thema: Umgang mit Konsequenzen nach schlechtem Projektergebnis
01:22 Analyse der individuellen Teammitglieder
05:54 Ist das Konzept „Hire Slow, Fire Fast“ unsozial?
09:02 Von unsozial zur vollen Verantwortung
13:00 Wie geht das restliche Team mit Schwierigkeiten um?
15:11 Spezialisierung im Team
16:45 Reflexion über Prozesse im Team
21:16 Erwartungen als Führungskraft
22:35 Zusammenfassung und Ausklang
23:40 Abschluss
Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
Was ist das Konzept „Hire Slow, Fire Fast“?: https://youtu.be/A1dlVNSouQI
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Flo (https://stradner.coach)
Bence (https://bencelukacs.com)
Intro-Outro-Musik: The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)