In dieser Episode Nummer 78 sprechen Flo und Bence über die Unterschiede zwischen High- und Low-Performern in einem Team und wie man als Führungskraft sein Team erfolgreich zusammenstellen kann.
Kapitel:
00:00 Intro
00:17 Einführung in das Team: Performance bzw. Qualität im Team
02:05 Wieso ist gute Performance im Team notwendig?
04:07 Wertigkeiten der einzelnen Teammitglieder
06:06 Optimieren auf das Wichtigste hin
07:18 Wertigkeit der Teammitglieder evaluieren
12:33 Verantwortung der Führungskraft beim Teambuilding
14:44 Das Team richtig zusammenstellen
16:28 Skala der Performance von Teammitgliedern
22:16 Wie bekommt man Top-Performer ins Team?
24:54 Wertigkeit von produktiver Arbeit & Führungskräften
27:37 Talente & Stärken richtig im Team nutzen
Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
Blogpost „Companies as Alaskan Fishing Boats“: https://danielmiessler.com/blog/companies-as-alaskan-fishing-boats/
Was ist das Konzept „Hire Slow, Fire Fast“? https://youtu.be/A1dlVNSouQI
Ist mein Team mit komplementären Fähigkeiten zusammengestellt? https://youtu.be/u5uRtvUq1IY
Buch – Good to Great: https://www.amazon.com/Good-Great-Some-Companies-Others/dp/0066620996
Flo (https://stradner.coach) Bence (https://bencelukacs.com)
Intro-Outro-Musik: The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)