Flo & Bence sprechen drüber...

Diese Folge startet mit einer Diskussion über ein Interview des erfolgreichen Radiomoderators Robert Kratky, der tägliche Reflexion für unverzichtbar für andauernden Erfolg hält. Dabei kommen Fragen nach der Bedeutung eines Traumjobs bzw. einer erfüllenden Tätigkeit hoch, sowie ein Modell für persönliche Zufriedenheit und ganz allgemein der richtigen Ebene für einen Start der beruflichen und persönlichen Veränderungen.

Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
https://erklaermir.simplecast.com/episodes/152
https://hardthings.bhorowitz.com/
https://www.calnewport.com/books/deep-work/
https://www.calnewport.com/books/a-world-without-email/
https://echelonfront.com/extreme-ownership/
https://www.jordanbpeterson.com/12-rules-for-life/

Flo (https://stradner.coach)
Bence (https://bencelukacs.com)

Intro-Outro Musik:
The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)

In dieser Folge geht es einerseits um das Thema Führung – die Delegation von Arbeit bzw. die fachliche/inhaltliche Verantwortung die Führungskräfte übernehmen können. Andererseits wird in diesem Kontext auch die Frage der Identifizierung (und z.B. von Feedback) mit der eigenen Arbeit thematisiert.

Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
https://www.calnewport.com/books/deep-work/
https://www.calnewport.com/books/a-world-without-email/
https://echelonfront.com/extreme-ownership/
https://www.jordanbpeterson.com/12-rules-for-life/

Flo (https://stradner.coach)
Bence (https://bencelukacs.com)

Intro-Outro Musik:
The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)

In der heutigen Folge geht es um Fragen rund um Arbeitsweisen und Arbeitsprozesse, z.B. potenzielle Ablenkungen und Management von Team-Kommunikation (E-Mail, Slack etc.). Zur Diskussion stehen mögliche Lösungsansätze (z.B. von Cal Newport) und der Prozess des Innehaltens und des Reflektierens.

00:00 Knowledge Worker: Arbeitsprozesse steuern und optimieren
08:27 Mitarbeiter-Partizipation: Druck auf Verbesserungsvorschläge
19:38 Platz für Veränderungen im zeitlichen Ablauf
23:00 Individuelles Reflektieren der Führung
32:58 Produktivität mit Tim Ferriss und Cal Newport
45:45 Buzzword „Agilität“ – die Methodik wird erklärt
1:02:24 Ergebnis meiner Arbeit: Zufriedenheit durch Reflexion?

Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
Cal Newport:

• Deep Work: https://amzn.to/3fGRdju
• So good they can’t ignore you: https://amzn.to/2Rwk3ep
• A World without Email: https://amzn.to/3vdzxCF
  Jocko Willink:
• Extreme Ownership: https://amzn.to/3yzghkP
• Discipline equals Freedom: https://amzn.to/2QHhLse
  Jordan Peterson: 12 Rules for Life: https://amzn.to/3yzghkP
  Tim Ferriss: General McChrystal: https://tim.blog/2015/07/05/stanley-mcchrystal/
  Locus of control theory: https://de.wikipedia.org/wiki/Kontroll%C3%BCberzeugung
  Peter Drucker – The Effective Executive: https://amzn.to/3fEq68G

Flo https://stradner.coach​
Bence https://bencelukacs.com​

Intro-Outro Musik:
The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)