Lob, Kritik und Feedback von Führungskräften

In dieser Episode geht es lange um das Lob von Führungskräften an die Mitarbeitenden. Warum die Sandwich-Methode nicht funktioniert und was ein besserer Ansatz sein könnte. Ebenso geht es um die Frage welche Grundsätze die Führung von fachlicher Expertise unterscheiden, sowie abschließend ein kleiner Exkurs über eigene Erfahrungen mit Video-Analyse und Supervision.

Kapitel:
00:00 Richtiges loben und ein recap von Ben Horowitz‘s One-on-ones
17:42 Tod der Sandwich-Methode des Feedbacks (und wie es besser geht)
28:48 Grundsätze der Führung (Haltung, Kultur, Vertrauen)
39:40 Lernen durch Video(-Analyse): Vergleich – Blinde Flecken – Feedback

Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
Ben Horowitz: The Hard Thing About Hard Things (https://amzn.to/2SO8MX5)

Flo (https://stradner.coach)
Bence (https://bencelukacs.com)

Intro-Outro Musik:
The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)