In dieser Episode Nummer 20 sprechen Flo und Bence über ein aktuelles 1-on-1 Gespräch mit einem neuen Mitarbeiter. Was waren dabei die Erfahrungen und gibt es noch Punkte wie man Wertschätzung, Vertrauen und Teamgeist besser stärken kann?
Kapitel:
00:00 Intro
00:29 1-on-1 Gespräche über Erwartungen, obwohl nicht Führungskraft
02:50 Verantwortung als Mitarbeiter übernehmen, weil es sonst keiner macht
08:42 Wertschätzung speziell neuen Mitarbeitern gegenüber
16:27 Basis schaffen um Kritik offen aussprechen zu können
17:42 Probleme nicht ansprechen ist auch keine Lösung
30:50 Extreme Ownership im Onboarding Prozess
33:38 Wachsen durch Vertrauen
35:06 Wie bringe ich Teamgefüge in den Arbeitsalltag?
38:14 Teambuilding durch spontanes Beisammensein
Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
Jocko Willink – Extreme Ownership: https://amzn.to/3cG3cgn
Erhalte neue Videos per E-Mail: https://newsletter.stradner.coach
Flo (https://stradner.coach)
Bence (https://bencelukacs.com)
Intro-Outro-Musik:
The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)