In dieser Episode Nummer 22 sprechen Flo und Bence über die Unterschiede zwischen Gruppen und Teams. U.a. geht es um die Fragen welche Auswirkungen eine falsche Definition mit sich bringt und wie Führungskräfte situationsspezifischen Methoden anwenden können.
Kapitel:
00:00 Intro
00:27 Fragestellung und Definition von Gruppe vs. Team
03:56 Kommunikation und Entwicklung im spezifischen Kontext 06:06 Beispiel aus dem Arbeitskontext (Verein bzw. Sozialarbeit): Gruppe oder Team?
08:54 Veränderung der Kommunikation für die Führungskraft
10:26 Spezifische Kommunikationsstrategien für Führungskräfte 12:26 Gruppen mit „Team-Methoden“ formen und diese nutzen
16:15 Aufgaben einer Führungskraft bei einer Gruppenformung
18:45 Schaffung von Bindung (zur Gruppe bzw. zum Team)
23:47 Multifunktionale Teams & Multifunktionale Gruppen
25:25 Reflektieren über die eigene Rolle (in einer Gruppe bzw. im Team)
30:12 Analyse der spezifischen Situation und des Kontextes
33:45 Beispiel aus dem Arbeitskontext (Betreuung im Ferienlager): Teamentwicklung für Gruppen?
35:11 Zusammenfassung
Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
Team und Gruppe: Definition, Merkmale und Unterschiede https://wpgs.de/fachtexte/gruppen-und-teams/team-gruppe-definition-merkmale-unterschied/
Definition Team-Arbeit: https://www.springer.com/cda/content/document/cda_downloaddocument/Team+und+Gruppenleitertechniken.pdf?SGWID=0-0-45-1550569-p179923871
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