In dieser Episode Nummer 25 sprechen Flo und Bence über das Management des eigenen Egos als Führungskraft und wie junge Führungskräfte den Einstieg in ihre Rolle erfolgreich finden können.
Kapitel:
00:00 Intro
00:30 Praxis-Beispiel: Ego-Management beim Cheftrainer
02:47 Wie wurde Führungsverständnis entwickelt?
04:04 Wie übernimmt man Verantwortung?
06:17 Wer trägt die Konsequenzen?
07:35 Delegation vs. Ego
08:55 Verantwortung übernehmen, die Konsequenzen tragen
11:51 Authentische Kommunikation als Führungsprinzip
16:41 „Realistische“ Zielsetzungen kommunizieren
19:55 Authentizität führt zu Vertrauen
22:08 Management von Erwartungen
24:14 Führung ist ein Prozess
27:28 Evaluation nach dem Start
30:34 Motivation bei jungen Führungskräften
33:45 Mindset von jungen Führungskräften
35:35 Entwicklungsschritte und Mindset durch Reflexion untermauern
40:05 Individuelles Grundprinzip: Wie kann man ein besserer Mensch werden?
41:28 Zusammenfassung
Erwähnte Bücher, Podcasts etc.:
Jocko Willink: Extreme Ownership: https://amzn.to/3cG3cgn
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Flo (https://stradner.coach)
Bence (https://bencelukacs.com)
Intro-Outro-Musik: The Look (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo/Chrome/10_The_Look) by Nangdo (https://freemusicarchive.org/music/Nangdo) is licensed under CC-BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)